Coaching

Coaching ist eine etablierte Form des individuellen Lernens für Themen aus dem Spannungsdreieck Organisation - Beruf - Privatleben. Es bietet die Möglichkeit in kurzen, intensiven und zielgerichteten Lerneinheiten an diesen Themen zu arbeiten. Der Coachee erarbeitet sich mit Unterstützung des Coaches seine – für ihn passenden - maßgeschneiderten Lösungen für seine Fragestellungen und Herausforderungen.

Der Lernfortschritt ist rasch feststellbar und inhaltliche Adaptierungen erfolgen in kürzester Zeit. So kann den Transfer aus der Lernsituation in den Alltag nachhaltig geschehen. Der Gesamterfolg des Lernprozesses kann damit noch erheblich gesteigert werden.


Sie fragen sich

  • Wie kann ich meine (neue)Führungsrolle gut und kraftvoll gestalten? 

  • Wie kann ich als Führungskraft/ProjektleiterIn die großen Herausforderungen im Spannungsfeld des Unternehmens gut handhaben?

  • Wie kann ich Konflikte und schwierige Situationen in meinem Arbeitsumfeld souveräner meistern?

  • Wie verbessere ich die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team?

  • Wie kann ich den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie (noch) besser gerecht werden?

  • Wie kann ich mit Belastungssituationen entspannter umgehen? 

  • Welche persönlichen Ziele habe ich für die nächsten Jahre und wie kann ich diese auch konsequent verfolgen?


Mein Angebot

Vorgehensweise

  • Vorgespräch mit Coachee und Auftraggeber über Anlass, Ziele und Themenschwerpunkte des Coachings

  • Vereinbarung der Rahmenbedingungen und Prozessschritte 

  • Ggf. Einsatz von Profilingvalues für die Standortbestimmung und als Basis für die Weiterentwicklung von Führungskräften 

  • Zwischen- & Abschlussgespräche zur Evaluierung

Alle Coachings finden in meiner Coaching-Praxis in Wien oder Klosterneuburg oder auf Wunsch auch virtuell statt. 

Mögliche Themen können sein

  • Stress- und andere Belastungssituationen

  • Mitarbeiterführung

  • Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Schwierige (Lebens-)& Arbeitssituationen meistern

  • Karriereplanung

  • Sicheres Auftreten, selbstbewusst präsentieren

  • Umgang mit Veränderungen

  • Projekte leiten